Conceito
A extensiva experiência da Gestum e seu conhecimento sobre a psicologia da aprendizagem, motivação e mudança, proporcionou o desenvolvimento do conceito Conhecimento Competitivo. A partir dele se pode vislumbrar uma nova direção para a educação e treinamento, onde se insere a tecnologia educacional, voltada para a aprendizagem e tendo a tecnologia como o meio de transformá-la em um motor de mudança organizacional.
O que é Conhecimento Competitivo?
O foco da Gestum direciona-se à prospecção e viabilização do conhecimento que esteja diretamente vinculado ao negócio da organização, seja esta uma corporação ou uma academia. Neste sentido, o conceito de Conhecimento Competitivo visa determinar, em meio a necessidades ilimitadas de formação do ser humano, quais são aquelas que podem ser transformadas em educação produtiva, aderente às necessidades de negócio do qual se faz parte. Desta forma, geram-se resultados que podem ser mensuráveis e, portanto, promotores de rentabilidade e valorização do elemento humano na organização, posto que seu contributo fica evidenciado.
Figura 1 - Educação Produtiva gerando Conhecimento Competitivo -
Fonte: Prof. Joel Souza Dutra, USP (2001)
Com o advento de novas tecnologias e, principalmente, a partir do surgimento do modelo de Educação Baseada na Web (EBW), o processo de educação colaborativa atinge proporções jamais alcançadas por outros meios. Baseia-se nos recursos proporcionados pela Internet e pelas Intranets, às quais caminham rapidamente para se tornar o grande repositório que armazenará toda a informação a ser tornada pública, de forma dinâmica e interativa.
Além disso, a competitividade cada vez mais acentuada no mercado obriga as organizações a buscarem soluções ágeis e eficazes de manter seus talentos atualizados e constantemente qualificados, conciliando tudo isso com orçamentos e recursos limitados.
