A Gestum conhece e incorporou todo o seu know-how na STOPE500. Esta solução usará os mesmos produtos e serviços de altíssima qualidade desenvolvidos pela Gestum, reconhecidos pelo mercado e aplicados em vários projetos de sucesso em organizações como Grupo Gerdau, Wal-Mart, Petrobras, Grupo Ipiranga, O Boticário, Fundação Getúlio Vargas, Grupo Randon entre muitos outros. Todo este conhecimento e experiências da Gestum está agora também disponível para a sua empresa.

Aí está a verdadeira solução. O modelo de negócio idealizado na STOPE500 reúne a qualidade e excelência dos produtos e serviços da Gestum aplicados em várias organizações brasileiras, e uma necessidade de investimento que certamente caberá no bolso da sua empresa.

Com o curso "Como Criar Cursos Online usando o Auctor", sua equipe terá o ensinamento sobre técnicas para gerar conteúdos bem estruturados. A Gestum possui todo o know-how na construção de conteúdos para treinamento online, e estará utilizando este conhecimento para permitir que a sua empresa tenha autonomia para gerar os treinamentos focados no seu próprio negócio.

Nos diversos projetos já desenvolvidos pela Gestum, nos deparamos com todo o tipo de público-alvo, com grau de instrução variados, cargos distintos e conhecimento sobre informática dispares. Através de estratégias adequadas de envolvimento, afirmamos que todos tem condições de aprender através de treinamento online, conseguindo o mesmo desempenho de um curso presencial, ou até melhor. E além disso a STOPE500 oferece o Curso Aprendendo Online, que sintetiza todos os argumentos e dicas para um entendimento deste paradigma.

A Gestum disponibiliza toda a infraestrutura, oferecendo hospedagem, conectividade, armazenamento, segurança, confidencialidade. A sua empresa precisa ter apenas o computador com acesso à internet.

Aqui é um exemplo que tem muito mais a ver com o modelo mental do que com a abordagem do treinamento online. Esta consideração provavelmente indica que sua empresa não compartilha e dissemina os conteúdos específicos do seu negócio, nem de forma presencial. Muito provavelmente, os treinamentos realizados são esporádicos e generalistas, feitos fora da empresa, como um curso de "Gestão do Tempo" ou um curso de "Relacionamento Interpessoal" feito em alguma instituição. Mas e os cursos do core business, aqueles que tratam de elementos específicos do negócio? Como a sua empresa capacita o seu time com relação aos princípios da empresa? Como sua empresa treina os seus revendedores/parceiros sobre os seus produtos? Provavelmente não o faz nem de forma presencial. Por que se fizer, algum tempo ou recurso é investido nisso, que no formato presencial se repetem a cada nova célula de treinamento. E se sua empresa remunera uma consultoria para criar os cursos presenciais do seu core business, pode remunerar a mesma para estrutura-los no modelo online. Indiscutivelmente será mais econômico na curva do tempo. De qualquer forma, existem consultores técnicos homologados para a STOPE500, que tem a competência de desenvolver os conteúdos da sua empresa, caso seja necessário em algum momento.